Paritaria de supervisores metalúrgicos: Mejora salarial del 38% para el trimestre julio-septiembre

La Asociación de Supervisores de la Industria Metalmecánica de la República Argentina(ASIMRA) anunció el acuerdo paritario con las cámaras del sector de la industria metalúrgica. El acuerdo comprende un aumento salarial sobre el salario básico del 38% para el trimestre julio-septiembre y un aumento provisional del 21% para el trimestre octubre-diciembre. Las partes volverán a reunirse en la primera quincena de enero de 2024.

La mejora salarial del trimestre julio septiembre se aplicará en tres tramos, a razón del 20% a partir del 1 de julio sobre los valores salariales vigentes al 30 de junio. El segundo tramo del aumento será del 9% a partir del 1 de agosto. El tercer aumento, del 9% a partir del 1 de septiembre sobre los valores salariales vigentes al mes anterior.

En el caso del aumento acordado para el trimestre octubre-diciembre, los aumentos se aplicarán en tres tramos por el mismo valor porcentual del 7% en carácter provisional. Las partes acordaron que el aumento fluctuará según los datos que brinde el Índice de Precios al Consumidor(IPC) aplicado en la liquidación inmediata posterior a la publicación del índice.

El acuerdo estipula el pago de una gratificación extraordinaria no remunerativa de 66.000 pesos, a pagar en dos tramos de 33.000 pesos en agosto y septiembre. Además, con la inclusión de una cláusula de solidaridad, los trabajadores afiliados a la entidad deberán pagar un aporte solidario a ASIMRA del 2,50% que entrará en vigor desde el 1 de julio al 21 de diciembre.

El acuerdo se dio en el marco de la negociación paritaria de los convenios colectivos de trabajo n° 233/94, 237/94, 246/94, 247/95, 248/95, 251/95, 252/95, 253/95, 266/95 y 275/75 con exclusión de las ramas Electrónica y Autopartes de Tierra del Fuego. La parte empresarial fue representada por ADIMRA, FEDEHOGAR, AFARTE,AFAC Y CAIAMA.