La AJB cierra paritaria con 10%, mejoras de carrera y promesa de más discusión

La Asociación Judicial Bonaerense (AJB) le dio el sí a la propuesta salarial del Gobierno provincial. La decisión se tomó por mayoría en las asambleas realizadas este viernes en las 20 departamentales y ya fue comunicada para que se liquiden los aumentos.

Bajo es escenario, el secretario General de la AJB, Hugo Russo, expresó: “La amplia aceptación refleja un respaldo a una oferta con mejoras salariales y avances en la carrera.

En un contexto adverso, valoramos la continuidad de la negociación para discutir mes a mes nuestras condiciones”. Destacó que la propuesta «aporta previsibilidad» y es un «paso valorado» para las categorías más bajas.

¿Qué se Acordó?: los puntos clave

Aumento Salarial: un 10% arriba sobre los sueldos de marzo, a liquidar en dos partes: 6% con el sueldo de mayo y 4% con el de julio.

Cláusulas que suman: sigue el monitoreo de la inflación en junio y se reabre la paritaria en agosto. Además, se mejoran las recategorizaciones automáticas para las categorías más bajas:

-Ingresantes (Nivel 8) con 6 meses de antigüedad, suben al Nivel 9.

-Los del Nivel 9 con 1 año de antigüedad, pasan al Nivel 10.

-Los del Nivel 10 con 3 años en ese nivel, escalan al Nivel 12.

Jubilados y Pensionados: cobran un 4% a cuenta con los haberes de mayo, y después se completa el aumento.

Asignaciones Familiares: Los topes para cobrarlas suben igual que el aumento salarial.

Lo que viene: carrera judicial en la mira

Russo adelantó que la AJB no se duerme y ya está «trabajando para concretar una Mesa Técnica para abordar integralmente la carrera judicial». La idea es seguir consiguiendo mejoras para todos los judiciales, subrayó.