LA REGIÓN
Misil teledirigido: ATE Provincia denuncia «salarios de indigencia» y precarización en municipios
El gremio que conduce Claudio Arévalo, denunció «salarios de indigencia» y precarización en municipios bonaerenses. Exigen paritarias y el fin del modelo de «patrón de estancia».
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de la provincia de Buenos Aires, conducida por Claudio Arévalo, lanzó una dura denuncia sobre la situación laboral en los municipios bonaerenses.
Desde el gremio estatal pone bajo la lupa a los intendentes y los tildan de aprovechar la autonomía municipal para pagar «sueldos de miseria» y mantener la precarización.
En ese plano, señalaron que muchos trabajadores municipales no cuentan con estabilidad laboral, una parte de sus ingresos los cobran «en negro» y, debido a los bajos salarios, se ven obligados a realizar «changas para sobrevivir».
Bolsillos flacos
“Con lo que ganan, no pueden mantener a una familia”, remarcó con crudeza Claudio Arévalo, secretario general de ATE Provincia, al describir la crítica realidad que enfrentan miles de empleados comunales en el territorio bonaerense.
El sindicato también puso el foco en el incumplimiento de la legislación vigente. A 10 años de la sanción de la Ley 14.656 (de Relaciones Laborales y Negociación Colectiva para los Trabajadores Municipales), ATE denuncia que la mayoría de los municipios todavía no cumple con la convocatoria a paritarias ni con la creación del Consejo Municipal del Salario.
Basta de «Patrón de Estancia»
Ante este panorama, desde ATE Provincia exigieron de manera contundente salarios dignos, estabilidad laboral para todos los trabajadores y que se termine con el modelo del «patrón de estancia» que, según denuncian, impera en muchas administraciones municipales.
«La dignidad de las y los trabajadores no se negocia», concluyeron desde el sindicato, reafirmando su compromiso con la defensa de los derechos de los empleados municipales y la lucha por condiciones laborales justas.
