LA REGIÓN
Impulso a los municipales: Alak sube el salario mínimo un 56% y activa un nuevo escalafón
El aumento salarial y el nuevo escalafón entrarán en vigencia a partir del próximo mes.
El intendente municipal Julio Alak anunció un aumento del 56 % del salario mínimo y la creación de un nuevo escalafón para el personal Comunal con una mejora directa en los salarios y las jubilaciones.
La medida significa un incremento real en todas las categorías de empleados, especialmente en los agrupamientos inferiores que eran los más retrasados salarialmente. La suba impactará en el cobro del salario el próximo lunes 31 de marzo.
Nuevo escalafón
Desde la administración de Alak informaron que el nuevo escalafón crea nuevos agrupamientos y categorías, y unifica el régimen horario en 30 horas semanales.
Con este esquema, los agrupamientos se reducen de 22 a 5 y las categorías de 137 a 10. Además, los siete regímenes horarios se unifican en uno de 30 horas semanales, salvo en Seguridad y Control Urbano, donde será de 40 horas semanales.
«Pasamos de un escalafón irracional y desmesurado, a un escalafón simplificado y racional», subrayó el jefe comunal. Con esta medida, el salario mínimo local supera al Salario Mínimo Vital y Móvil por primera vez en 10 años y La Plata sube al top 20 del ranking salarial bonaerense.
Desde el inicio de la gestión de Alak, el salario mínimo municipal se sextuplicó, pasando de $61.000 en diciembre de 2023 a $310.000 en marzo de 2025. Con esta actualización, La Plata pasa de estar en el puesto 128 del ranking salarial de municipios bonaerenses, a ubicarse entre los 20 primeros.
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