Acuerdo paritario: Cómo quedan los salarios en las clínicas y sanatorios de La Plata

Tras desarrollar un plan de lucha, producto de la falta de acuerdo con las cámaras empresarias,  la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), logró que el sector patronal atienda el reclamo y cerro una nueva paritaria para el sector asistencial. Cómo quedan los salarios en las clínicas y sanatorios de la región capital.

Desde la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) seccional LA PLATA, a cargo de Pedro Borgini, señalaron: «Hemos logrado firmar un nuevo acuerdo paritario en todo el Sector Asistencial para el primer tramo del 2024, recomponiendo las escalas salariales de los próximos tres meses (mayo, junio y julio)».

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El detalle indica un incremento del 28,9% para el período abril-julio que se hará efectivo en tres cuotas del 10% en mayo, el 9,9% en junio, y el 9% en julio. Los montos se calcularon sobre la base del haber básico de marzo.

Tras doblegar la negativa del sector patronal, la seccional que conduce Borgini remarcó: «Valoremos la fuerza de la unidad, la solidaridad como pilares esenciales para alcanzar nuestros objetivos», y aseguró que «la intransigencia empresaria solo cede frente a la fuerza de la organización».

A continuación, las nuevas escalas salariales: