Ampliación de las licencias por maternidad: cuáles son los principales cambios aprobados en Diputados

El plenario de las comisiones de Legislación del Trabajo, Mujeres y Diversidad y Presupuesto y Hacienda aprobó una modificación a los Regímenes de Licencias Maternales, Paternales y Parentales, entre las que se destaca el incremento de días de licencia. Se sintetizaron 55 proyectos presentados por diversos bloques.

Dentro del documento que obtuvo dictamen de mayoría en el oficialismo y de minoría en Juntos por el Cambio y socialismo, se incluye un incremento a 126 días de licencia a personas gestantes (45 días previos y 81 posteriores al nacimiento), amplía la licencia de no gestantes de 2 a 45 días y crea una licencia de 90 días para personas adoptantes.

Además, prevé la creación de licencias por violencia de género y/o laboral, procedimientos de técnicas de reproducción humana asistida, asistencia a audiencias para adopción, adaptación escolar y creación de asignación familiar para gestante, no gestante y adoptante monotributistas, monotributistas sociales y autónomos/as.

“Este proyecto viene a garantizar una igualdad de oportunidades porque lo que nos da la verdadera libertad es la igualdad de oportunidades. Esta ley va a intentar terminar con las brechas: la brecha de ingresos ronda en un 30% menos para mujeres y diversidades”, consideró la diputada del Frente de Todos, Marisa Uceda.

La legisladora del oficialismo detalló que el proyecto “viene a corregir inequidades que tenía la Ley de Contrato de Trabajo” y confirmó que “la persona no gestante tendrá también la prohibición de trabajar 45 días corridos posteriores al nacimiento”.

Por su parte, la diputada Myriam Bregman (PTS-FIT Unidad) señaló que “teníamos un proyecto mucho más amplio, pero hemos firmado claramente el proyecto de la mayoría, con disidencias, para que se pueda avanzar y para que esta construcción pueda llegar al recinto”.