Guiño para Kicillof, los docentes también aceptaron la oferta paritaria

Tras realizar plenarios, los gremios docentes aceptaron por «amplísima mayoría» la oferta salarial que le hizo el Gobierno bonaerense, la cual consistió en un incremento del 6,5%. Conocé los detalles.

En concreto, la propuesta implica un incremento del 6,5% para los salarios de julio, calculado sobre los haberes de junio. La suba alcanzará a las y los jubilados, que lo cobrarán antes de finalizar el mes de julio, previo al cobro de los activos.

Vale mencionar que la propuesta lleva el salario del/la maestra de grado inicial a $470.026; del/la maestra con 5ta. hora sin antigüedad a $595.608; para jornada completa a $940.052; y para profesor/a con 20 módulos a $637.291.

Paritaria adentro: Provincia ofreció una suba del 6,5% y logró luz verde con los estatales

«Contamos con el compromiso del Gobierno provincial de volver a encontrarnos en una nueva reunión paritaria en agosto» expresó UDOCBA, uno de los gremios que conforma el Frente Gremial Docente Bonaerense (FUDB). Recordemos que este viernes, el INDEC revela publica la inflación de junio.

Respecto a la aprobación, el SUTEBA de Roberto Baradel, subrayó que priorizan «el esfuerzo del Gobierno Provincial de convocar a paritarias y realizar una oferta a pesar del desfinanciamiento por parte del Gobierno nacional».

En tanto, el FUDB (SADOP, SUTEBA, AMET, UDOCBA, FEB) vuelve a poner su cuota de confianza en el gobernador Axel Kicillof y aguarda la próxima negociación salarial para ver en qué estado de situación se encuentra el sector y las arcas bonaerenses.

Cómo queda el salario de bolsillo para un docente que recién se inicia:

– Preceptor $400.023 – (Básico: $195.096)

– Maestro de Grado $470.026 – (Básico $214.605)

– Maestro de Grado 5ta. Hora : $595.608 – (Básico $268.257)

– Profesor con 20 módulos $637.291 – (Básico $390.192)

– Jornada Completa : $940.051 – (Básico $429.211)