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Estatales nacionales firman un nuevo acuerdo salarial: 23,2% bimestral y revisión en noviembre

Cerca de las 15 hs, en las oficinas del Ministerio de Economía de la Nación, los gremios estatales acordaron con el Gobierno un aumento del 23,2% en dos tramos acumulativos para el bimestre septiembre octubre. Además, se acordo que el Bono de $60.000 no será absorbido por la paritaria.

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El Gobierno Nacional acordó con los gremios estatales un aumento salarial para el bimestre septiembre-octubre del 23,2% de carácter acumulativo. En la reunión participaron autoridades de ATE y UPCN por la parte gremial y la Secretaria de Gestión y Empleo Público, Ana Castellani. El aumento acordado será liquidado, en dos tramos acumulativos del 11% en septiembre y 11% en octubre, alcanzando un 63,89% en el aumento total acumulativo en el periodo junio-octubre.

Por otro lado, quedó establecido que el bono de $60.000 anunciado por el Ministro de Economía, Sergio Massa, no será absorbido por la paritaria y será cobrado en dos tramos de $30.000 entre septiembre y octubre. De esta manera, los gremios estatales y el Ejecutivo Nacional remarcaron que se continúa cumpliendo el objetivo de terminar el año con un aumento salarial por encima de la inflación. Finalmente, se acordo que la próxima revisión será en el mes de noviembre.

El Secretario Adjunto de ATE, Rodolfo Aguiar, destacó que el anunció «Se trata de un acuerdo que nos va a permitir mantenernos por encima de la inflación», además remarcó «Que la suma fija finalmente no sea deducible de la paritaria como reclamaba ATE y el carácter acumulativo de la oferta permitirán que se sostenga el poder de compra de los ingresos en estos dos meses».

Sobre este punto, el también Secretario General electo de ATE, subrayó que desde el gremio «Siempre quisimos que la suma fija termine convirtiéndose en un refuerzo antiinflacionario y no tenía por qué ser absorbida por la paritaria” y que, además, “esta negociación bimestral y con revisión inmediata nos permitirá monitorear de mejor manera la evolución de los precios y su impacto sobre los ingresos de los trabajadores del sector público».