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Trabajadores de JetSmart anuncian acuerdo con la empresa y levantan la medida de “quita de colaboración”

La Asociación Sindical de Trabajadores de JetSmart llegó a un acuerdo con la empresa luego de 40 días de “quite de colaboración” y firmó un acta de acuerdo para mejorar el Convenio Colectivo de Trabajo del sector.

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La Asociación Sindical de Trabajadores de JetSmart (ASTJ) anunció que arribó a un acuerdo con la empresa. Con el acuerdo en marcha, la Asociación que conduce Diego Bitschin levantará la medida de “quite de colaboración” que resolvió el gremio hace cuarenta días. El titular de ASTJ, Diego Bitschin destacó que el acuerdo “permite y tiende a un mejoramiento constante del Convenio Colectivo de Trabajo celebrado entre las partes”

Según difundió ASTJ, luego de un extenso diálogo, las partes acercaron posiciones y firmaron un “acta de acuerdo” que incorpora nuevas figuras al CCT, como la de carácter voluntario y remunerado. Para Bitschin el acuerdo permite que «Estas demandas las acepten aquellos trabajadores que estén dispuestos, previa consulta, a brindar su apoyo siendo éste debidamente compensado» .

Por otro lado, Bitschin aseguró que el paquete de medidas pactado tendrá “un impacto directo en la calidad de vida de nuestros asociados ya que permite la posibilidad de rechazar actividades cuando no estemos en condiciones de aceptarlas” y amplió explicando que “a la vez otorga un beneficio económico para compensar el voluntarismo, otorgándole a la compañía la flexibilidad necesaria para el desarrollo normal de las operaciones en un sistema armónico y auto regulable» afirmó el dirigente gremial.

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