LA REGIÓN
De a pocos todos dan el sí: estatales y docentes aceptan la oferta salarial de Kicillof
Mientras la Asociación Judicial Bonaerense (AJB) mantiene negociaciones, el resto de los sectores va dando luz verde al aumento salarial del 8% que ofreció el gobierno de Kicillof.
Destacando el compromiso de la Provincia, pese al ajuste que sufre en manos del presidente Javier Milei, los gremios estatales y docentes van dando de a uno el guiño a la oferta salarial bimestral que acercó la administración de Axel Kicillof, en el marco de la mesa paritaria.
Se trata de un aumento del 8% a liquidar en dos tramos: 4% octubre y 4% en noviembre, tomando como base de cálculo el mes de junio. La propuesta alcanza a las y los jubilados de todos los sectores.
Motivo por el cual, después de consultar con las bases, en el caso del Frente de Unidad Docente Bonaerense, a excepción de AMET que todavía no dio el ok, la FEB, SUTEBA, UDOCBA, y SADOP ya aceptaron y repasaron cómo quedarán los salarios:
El salario del Maestro de Grado inicial a octubre $531.749 – noviembre $553.076, el Maestro de Grado de jornada completa inicial a octubre $1.063.498 – noviembre $1.106.152, el del profesor con 20 módulos a octubre $713.010 – noviembre $736.517.
Tiempo de paritarias: Gremios docentes analizan la oferta salarial bimestral de Kicillof
En el caso de los estatales, el guiño llegó del lado de la FEGEPPEBA, ATE, UPCNBA; el resto se espera que oficialice el sí en las próximas horas dado que no lo hicieron, pero valoran «el cumplimiento de los acuerdos y el funcionamiento de la paritaria», adelantó CICOP.
Recordemos que la oferta además de los detalles mencionados, establece una cláusula de monitoreo en la primera quincena de noviembre y reapertura de paritarias en la primera quincena de diciembre.
Con algunos guiños, la oferta salarial bimestral de Kicillof seduce a los estatales
Respecto a la AJB, gremio que conduce Hugo Russo, Mundo Gremial supo que la negociación paritaria comenzó hoy, pero pasaron a un cuarto intermedio. Recibieron la misma oferta que el resto de los sectores, pero el sindicato quiere asegurarse un punto que hace tiempo preocupa a los y las trabajadoras.
En cuestión, ahondaron en una mesa técnica con la Suprema Corte para abordar el tema de la carrera judicial de manera integral, «tratando primeramente un mejoramiento para las categorías más bajas», deslizaron desde el sindicato.
Con ánimos de terminar hoy mismo la reunión, confiaron a este medio que saldado ese punto, pondrán la propuesta a consideración de las 20 departamentales; motivo por el cual, la Provincia deberá esperar para conocer para si el pulgar marca para arriba, o para abajo.